Tot je 67e op de steiger. Kan dat wel?

Oudere werknemers zijn een bron aan kennis dat ze graag willen delen met de nieuwe generatie

In de bouw gaat een deel van de werktijd van 55-plussers verloren door ziekte, verminderde arbeidsproductiviteit en arbeidsongeschiktheid. Van de 'afbouwers' werkt maar een deel door tot de pensioengerechtigde leeftijd. Dergelijke stellingen komen vaak naar voren in discussies over hoe verantwoord het is om mensen in fysiek zware beroepen tot hun 67e te laten doorwerken. Het is alleen de vraag of 'lichamelijk zwaar werk' wel de enige factor is als het gaat om voortijdige uitstroom. Ik ben ervan overtuigd dat als we aan de juiste knoppen draaien, senioren - in wat voor baan dan ook – hun werk langer volhouden.

Door prof. dr. Willem van Rhenen, Chief Health Officer en bedrijfsarts bij Arbo Unie:

,,Kijk je goed naar de cijfers, dan zie je nauwelijks verschil in gezondheid en uitstroom tussen oudere medewerkers in fysiek zware en minder zware beroepen. Een ander interessant gegeven is dat juist in de bouw veel mensen doorwerken na de pensioengerechtigde leeftijd. De vraag is dan ook niet óf we van mensen in zware beroepen kunnen verwachten dat ze tot hun 67e doorwerken, maar hóe we kunnen zorgen dat meer werkenden langer gezond aan de slag blijven.