Hoe krijg je een onwillige manager mee?

Wat doe je als preventiemedewerker of als veiligheidskundige/arbeidshygiënist als je in een bedrijf weinig voor elkaar krijgt om werkomstandigheden te verbeteren? Hoe krijg je die onwillige manager wel mee?

Waar een wil is, is een weg. Waar geen wil is, is een omweg.

Stel:

Je werkt als preventiemedewerker of als veiligheidskundige/arbeidshygiënist in een bedrijf maar krijgt weinig voor elkaar om werkomstandigheden te verbeteren. De manager interesseert zich er niet voor en vindt dat ‘arbogedoe’ allemaal maar bureaucratisch geneuzel. Hij heeft jou wel aangenomen onder druk van de ondernemingsraad (OR). Die had daarop aangedrongen omdat ze op een cursus was geweest en daar geleerd had dat binnen het bedrijf een preventiemedewerker moet zijn.

Dit artikel lezen...
... en toegang tot alle artikelen en tools op Arbeidsveiligheid?

Dat kan vanaf

€ 72,50

p/jaar