Gezond en veilig werken in de onregelmatige dienst

Onregelmatig werk en veiligheid

Onregelmatig werk, nachtwerk, meer ploegendiensten zijn niet te voorkomen in onze huidige maatschappij. Er zij nu eenmaal bedrijven die een continue productie draaien om aan de vraag te voldoen en de inzet van dure productiemachines rendabel te kunnen houden. Of bedrijven die continu moeten draaien zoals energie- en nutsbedrijven en bedrijven en instellingen als ziekenhuizen, zorginstellingen, politie, brandweer, ambulancediensten, gevangenissen, security-bedrijven, hotels en ga maar door. 

Mensen die onregelmatig werken, kunnen minder aan de sociale activiteiten zoals het gezins- en het verenigingsleven deelnemen. Dat kan directe invloed hebben op de sociale relaties: partner, kinderen en vrienden wat uiteindelijk kan leiden tot meer echtscheidingen en verstoorde vriendschappen. Dat kan verstrekkende gevolgen hebben. Denk aan grote privéproblemen zoals meer sociale isolement, gedwongen verkoop van de woning, financiële zorgen, allemaal zaken waardoor zij zich ook minder goed kunnen concentreren op hun werk en zeker dan ook nog op de veiligheidsaspecten daarvan. 

De kenmerken van het dienstrooster hebben invloed op de fysieke en psychische gezondheid...