Format ADM-beleid

Alcohol, drugs en medicijnen staan gelijk aan problemen op de werkvloer. Als bedrijf moet en kun je voorkomen dat personen die onder invloed zijn van alcohol, drugs en medicijnen zich op het terrein begeven, daar werkzaamheden verrichten of aan het verkeer (intern en extern) deelnemen.

Met dit format leg je de randvoorwaarden van preventieve en repressieve maatregelen vast in het kader van testen op het gebruik van alcohol, drugs en medicijnen. Het beleid is gericht op het voorkomen van schade in de ruimste zin van het woord. Het doel van dit beleid is ook om werknemers zowel in de arbeidssituatie als in hun persoonlijke levenssfeer te beschermen (onder toepassing van de Algemene Verordening Gegevensbescherming, ‘AVG’).

Bekijk ook de tool waarmee een bedrijf een ADM-controle kan aankondigen.

Lees:

De drie pijlers van een goed alcohol-, drugs- en medicijnenbeleid