Veiligheidscultuur: meten is weten? Geldt het principe van meten is weten bij veiligheidsladders? Jop Groeneweg geeft zijn kijk op het nut van de ladder.
Ontmoediging roken als goede voorbeeld voor beroepskanker Hoe dringen we beroepskanker terug? Opinieartikel: waarom het verhogen van bewustzijn én (harde) regels nodig zijn.
'Minder voorzichtigheid geboden t.a.v. leefstijl' Werkgevers durven werknemers niet aan te spreken op gedrag. In dit opinieartikel een pleidooi om dit te veranderen
‘Meer inmenging nodig in de privacy van werknemers’ Werkgevers zijn huiverig om werknemers aan te spreken op gedrag. In dit opinieartikel een pleidooi om dit wel te doen