Checklists voor nazorg bij een incident

Iedere werkgever, werknemer of zzp'er hoopt op de werkvloer nooit een ernstig incident mee te maken, vooral niet als er ook slachtoffers zijn te betreuren. Toch moet je als bedrijf voorbereid zijn op dergelijke situaties. Een goed noodplan mag niet ontbreken. Regel hierin niet alleen de afhandeling van de materiële schade, maar denk ook aan de psychische gevolgen. De begeleiding gaat verder dan enkel steun aan het slachtoffer. Collega's, familie en zelfs de omwonenden van het bedrijf mogen niet worden vergeten.

Hierbij enkele checklists die helpen. Binnenkort volgen nog twee richtlijnen.

Dit artikel lezen...
... en toegang tot alle artikelen en tools op Arbeidsveiligheid?

Dat kan vanaf

€ 66,00

p/jaar