Volg deze stappen en overtuig de manager

Misschien ken je het wel, je wilt jouw manager overtuigen om iets aan veiligheid en gezondheid te doen. Je wil bijvoorbeeld dat incidenten gemeld en onderzocht worden, of budget vragen voor een veiligheidscultuurmeting of je wil graag dat een regel wordt nageleefd. Je hebt op verschillende manieren geprobeerd het gesprek aan te gaan. Maar helaas, je krijgt geen ‘ja’. Door je hoofd gaat de verzuchting ‘hoe overtuig ik toch mijn manager?’

Als je dit herkent, heb ik een eenvoudig stappenplan voor je. Vaak zijn wij in ons vak als veiligheidskundige gewend om te overtuigen met feiten, regels en risicoanalyses. Toch blijkt in de praktijk dat dit vaak niet voldoende is. Echte overtuigingskracht ontstaat wanneer je aansluit bij wat jouw gesprekspartner zelf belangrijk vindt.