De CO2-Prestatieladder

De CO2-Prestatieladder is een middel om bedrijven die aan aanbestedingen mee doen te stimuleren tot CO2-bewust handelen, zowel in de eigen bedrijfsvoering als bij de uitvoering van projecten. Het gaat daarbij vooral om energiebesparing door het gebruik van duurzame energie en het efficiënt gebruik maken van materialen.

De prestatieladder is door ProRail ontwikkeld en wordt sinds 2009 gebruikt voor aanbestedingen in de spoorsector. Om de prestatieladder ook voor andere aanbesteders en andere sectoren toepasbaar te maken, is de ladder verder ontwikkeld. Hierdoor sluit de ladder beter aan bij het Besluit Aanbestedingsregels voor Overheidsopdrachten.

CO2-uitstoot terugdringen
Het doel van de ladder is om bedrijven te stimuleren om de eigen CO2-uitstoot – en ook die van hun leveranciers - te kennen en continue te zoeken naar mogelijkheden om de uitstoot door de eigen bedrijfsvoering en projecten terug te dringen. De ladder stimuleert bedrijven om die maatregelen daadwerkelijk uit te voeren en de verworven kennis te delen en samen anderen, zoals kennisinstellingen, maatschappelijke partijen, de overheid en uiteraard ook collegabedrijven, actief te zoeken naar mogelijkheden om de uitstoot gezamenlijk verder terug te dringen.

De ladder werkt niet met regelgeving voor productiemethoden of productvoorschriften, maar biedt juist ruimte voor creativiteit en vernieuwing van bedrijfsvoering en product.

De ambitie is dat bedrijven die zich laten certificeren volgens de ladder dit zien als een investering die zich onmiddellijk terugverdient, in gunning van opdrachten, maar vooral lagere energiekosten, materiaalbesparing en innovatiewinst.

Inzet wordt beloond
De ladder is een duidelijke uitwerking van het streven naar een middel gebaseerd op duurzaamheid bij het gunnen van opdrachten. Het wordt door overheidsorganisaties en bedrijven gebruikt bij de grotere aanbestedingen. Het uitgangspunt van de ladder is dat inspanningen worden beloont. De ladder geeft inzicht in de mate waarin een bedrijf actief werk maakt van CO2-reductie. De ladder kent vijf niveaus, opklimmend van 1 naar 5. Hoe hoger het niveau waarop een bedrijf gecertificeerd wordt, hoe groter het voordeel dat men krijgt bij aanbesteding van een project.

Dit voordeel is een - fictieve – korting op de inschrijfprijs.

Voorbeeld van voordeel in aanbesteding

Bedrijf

Niveau ladder

Inschrijving

Fictieve korting

Fictieve inschrijving 

Gunning opdracht

A

3

€ 10 miljoen

4%

€ 9,6 miljoen

NEE

 

B

4

€ 10,3 miljoen

7%

€ 9,58 miljoen

JA, voor € 10,3 miljoen

 

De hoogte van het gunningvoordeel is gebaseerd op het niveau van de CO2-Prestatieladder. Als een bedrijf ervoor kiest om bij een aanbesteding in te schrijven op niveau 5, dan wordt de inschrijvingsprijs fictief verminderd met een bepaald percentage bij de beoordeling van de volgorde van gunning. Dit percentage is afhankelijk van de opdrachtgever en het gekozen niveau. Bij een samenwerkingsverband van bedrijven die meedingen bij een aanbesteding is het niveau van het bedrijf met de laagste score op de CO2-Prestatieladder bepalend voor het gunningvoordeel voor de gehele groep.

De vijf niveaus van de CO2-Prestatieladder

  • Niveau 1, 2 en 3: Gaan over de CO2-huishouding en uitdagende reductiedoelstellingen in de eigen organisatie
  • Niveau 4: Richt zich vooral op een bijdrage aan CO2-reductie in de keten en aan innovatie
  • Niveau 5: Het bedrijf laat zien dat het de gekozen ambitieuze doelstellingen haalt en samenwerkt aan het realiseren van daadwerkelijke sectorbrede reductie.

Bij het beoordelen van de CO2-prestatie wordt per niveau beoordeeld hoe het bedrijf scoort. Daarbij wordt vanuit vier invalshoeken gekeken: zelfinzicht, reductie-commitment, transparantie en samenwerking.

Op basis van de totaalbeoordeling wordt het bedrijf gecertificeerd met een CO2-Bewust Certificaat voor een bepaald niveau op de ladder. Deze certificering gebeurt, door een onafhankelijke certificatie-instelling, op basis van het certificeringschema van de CO2-Prestatieladder.

Handboek CO2-Prestatieladder
Het Handboek CO2-Prestatieladder beschrijft in detail de beoordelingsmethodiek, het certificeringschema en bijbehorende auditchecklijsten, met daarbij een toelichting. Het Handboek bevat daarnaast alle informatie over het certificeringsproces, de begrippenlijst, het reglement en de te gebruiken conversiefactoren.

De Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen is eigenaar en beheerder van het certificeringschema. Het Handboek en uitgebreide informatie is gratis te downloaden op www.skao.nl.

 

Arbeidsplaatsen