Arbobeleid

Afbeelding: 

Teek: pak 'm beet - Hersenvliesontsteking

Dat een beet van een teek kan leiden tot de ziekte van Lyme was al bekend. Inmiddels is ook bekend dat een tekenbeet ook kan leiden tot teken-encefalitis, een vorm van hersen(vlies)ontsteking. Des te meer reden om een beet te voorkomen dus.

Hoe u dat doet, en wat u moet doen als u toch bent gebeten, haalt u uit de toolbox Wat te doen tegen teken.

Op basis van de RI&E veilig afwijken van de wet

Veiligheidsgordel

Het dragen van veiligheidsgordels in vorkheftrucks wordt door veel chauffeurs als zeer lastig ervaren. Vooral in situaties waarin slechts zeer korte afstanden moeten worden gereden en vaak moet worden uitgestapt, zijn chauffeurs geneigd die gordels dan maar niet te dragen. Het vergt dan heel veel toezicht en strenge sanctiemaatregelen om te borgen dat zij hun gordels altijd omdoen.

Rol van de veiligheidskundige in de tenderfase

De opdrachtgever is eindverantwoordelijk voor de V&G-verplichtingen. Hij moet onder meer een V&G-coördinator ontwerpfase (VGCO) aanstellen die voldoende basiskennis heeft om zijn taken naar behoren uit te voeren (artikel 2.32 van het Arbobesluit Bouwproces). Als hiervoor niet voldoende kennis in huis is, moet de opdrachtgever zorgen voor aanvullende scholing of externe expertise inschakelen.

Hoe herken je of iemand verdovende middelen heeft gebruikt?

Een dubbele tong, rode ogen of een drankneus. Sommige kenmerken van alcohol- en drugsgebruik zijn wel bekend. Maar hoe gedraagt iemand zich die GHB heeft gebruikt? Waar kunnen hangende ogen op duiden? En wat als iemand zijn kaak schuin beweegt? De deskundigen van Be-Responsible maakten dit overzicht om middelengebruik makkelijker te kunnen herkennen. 

Checklist drank, drugs en medicijnen

Werknemers die onder invloed zijn van drank, drugs of medicijnen, presteren minder. Zij hebben de controle verloren wat zich onder meer uit in hun gedrag. Bovendien kunnen zij zichzelf en anderen in gevaar brengen. Maar hoe weet je of iemand heeft gebruikt? Deze checklist biedt handvatten.

Ook op de website van Be-Responsible kun je de test invullen. Op het einde krijg je direct de uitslag.

Psychosociale arbeidsbelasting in de bouwsector

Helaas worden psychosociale risico’s in bouwbedrijven minder goed (h)erkend. Binnen het arbobeleid in de ‘hardere sectoren’, zoals de industrie en de bouwsector, vormt het thema psychosociale arbeidsbelasting vaak geen prioriteit (Lamberts & Terlinden, 2016). De aandacht wordt in deze sectoren voornamelijk gelegd op risico’s van werken op hoogte, gevaarlijke producten (bijvoorbeeld asbest en kwartsstof), lawaairisico’s, etc. Tevens heerst er ook vaak een machocultuur onder arbeiders, waardoor het een moeilijk te bespreken thema is (Constructiv, 2016).

Wanneer mag cameratoezicht op de werkplek?

Waarom hangt een werkgever camera’s op?

Meestal omdat hij vermoedens heeft van diefstal. Denk aan een bouwplaats waar regelmatig koperen leidingen worden gestolen. De camera’s hebben dan een preventieve werking. Gaat het verduisteren van bouwmateriaal toch door dan hoopt de werkgever natuurlijk dat hij de dader kan identificeren.

Het kan ook zo zijn dat de werkgever de camera’s ophangt om zijn medewerkers te beschermen. In een luxe juwelierszaak kun je je daar alles bij voorstellen, net als bij een benzinepomp.

De operationeel veiligheidskundige: nog meer keuze in opleidingenland

Een andere behoefte waar door deze cursus in wordt voorzien is medewerkers opleiden die een schakel vormen tussen professionele MVKer, HVK-er, arbeidshygiënist en de werkvloer. De operationeel veiligheidskundige wordt bij bedrijven ingezet als eerste aanspreekpunt van de afdeling. Deze regelt dan onder meer korte instructies of toolboxmeetings, doen eenvoudige werkplekonderzoeken, regelen de persoonlijke beschermingsmiddelen. Veelal worden ze begeleid door de professional.

Pagina's

Abonneren op RSS - Arbobeleid