Arbeidsplaatsen

Afbeelding: 

Stroomschema NGE

Pas op voor blindgangers

Bij de ontwikkeling van een gebied kan het van belang zijn om een explosievenonderzoek uit te voeren. Dit onderzoek behelst de vaststelling of in de (water)bodem van een gebied of locatie conventionele explosieven aanwezig zijn als men het voornemen heeft om grondroerende activiteiten uit te voeren.

Deze kunnen zijn: hei- en funderingswerk, rioleringswerk, werkzaamheden aan kabels en leidingen, wegen- en bruggenbouw, spoorbouw, gestuurde boorwerkzaamheden, aanleg van parkeergarages, tunnelbouw, sondering-werkzaamheden, baggerwerkzaamheden , dijkverbetering en -verzwaringswerkzaamheden.

Dit artikel lezen...
... en toegang tot alle artikelen en tools op Arbeidsveiligheid?

Dat kan vanaf

€ 66,00

p/jaar

Pas op: niet gesprongen explosieven (NGE)

In de bodem liggen nog talloze bommen en granaten uit de Tweede Wereldoorlog
In Nederland zijn in de Tweede Wereldoorlog veel explosieven en munitie achtergebleven die niet tot ontploffing zijn gekomen. Die vatten wij samen onder de verzamelnaam 'conventionele explosieven’. Deze bommen waren niet chemisch, nucleair of biologisch van aard. Er zijn diverse redenen te noemen om deze niet gesprongen explosieven (verder te noemen als NGE) op te sporen en onschadelijk te maken of op een veilige plaats tot ontploffing te brengen.

De twee belangrijkste redenen om ze op te sporen en onschadelijk te maken zijn:

  1. Gebiedsontwikkeling
  2. Omgevingsveiligheid

Nederland is een welvarend land. Met het groeiende aantal mensen is onze ruimte beperkt. Dat betekent dat er spaarzaam moet worden omgegaan met vierkante meters. Gebieden worden ontwikkeld. Gefaseerd wordt een initiatief of een idee uitgewerkt, voorbereid en uitgevoerd om vervolgens in exploitatie te worden genomen. Denk bijvoorbeeld aan woning- en utiliteitsbouw, herstructurering en/of optimalisering van de infrastructuur (spoor- en wegennet). Dit gaat veelal nooit zonder dat een schop in de grond verdwijnt of op een andere manier de grond wordt geroerd. Afhankelijke van de locatie of plaats bestaat nog steeds de mogelijkheid explosieven tegen te komen.

Dit artikel lezen...
... en toegang tot alle artikelen en tools op Arbeidsveiligheid?

Dat kan vanaf

€ 66,00

p/jaar

Veilig werken met steigers

Dagelijks werken veel mensen op of onder steigers. Geregeld gebeuren er ook ongevallen rond steigers. Werklieden vallen naar beneden of worden geraakt door vallende materialen of gereedschappen. Anderen raken gewond doordat een stellage instort. Het opbouwen van een steiger is niet voor niets een specialisme. Alleen geregistreerde monteurs mogen zich hieraan wagen. Veiligheid staat voorop. Om dit te kunnen borgen, bestaat er een Richtlijn Steigers die door het voortschrijden van de techniek steeds wordt geactualiseerd.

Dit artikel lezen...
... en toegang tot alle artikelen en tools op Arbeidsveiligheid?

Dat kan vanaf

€ 66,00

p/jaar

Checklist rol veiligheidskundige in het tenderproces

Checklist rol van de veiligheidskundige in de tenderfase

Om de veiligheid echt goed te kunnen borgen, is het essentieel dat bij steeds meer bedrijven een veiligheidskundige in de tenderteamszit. Hij of zij kan al vanaf een pril stadium meedenken over de veiligheid en gezondheid van mensen. 

Om de integrale veiligheid in de ontwerp- en realisatiefase te kunnen borgen, is het essentieel om vroegtijdig integrale veiligheid te verankeren in projecten. Door de effecten ervan inzichtelijk te maken bij het vaststellen van de uitgangspunten voor het project, blijkt dat minder bijsturing nodig is in de ontwerp- en realisatiefase.

Hierbij een checklist voor de activiteiten die de veiligheidskundige in het tenderproces kan ontplooien.

Dit artikel lezen...
... en toegang tot alle artikelen en tools op Arbeidsveiligheid?

Dat kan vanaf

€ 66,00

p/jaar

BHV'er redt levens met AED

AED's heb je in vele soorten en maten
Elk bedrijf is vanuit de Arbowet verplicht om maatregelen te treffen op het gebied van bedrijfshulpverlening. Zo moet een werkgever zich laten bijstaan door één of meerdere medewerkers die door hem zijn aangewezen als bedrijfshulpverlener (BHV'er). Een BHV-er maakt over het algemeen gebruik van hulpmiddelen zoals onder meer een EHBO-koffer, brandblusser, meestal een portofoon en een Automatische Externe Defibrillator (AED). Dit artikel gaat in op die AED. Dit levensreddende apparaat is op het bedrijf niet verplicht. Maar als elke seconde telt zou elk bedrijf zichzelf wel zo'n verplichting moeten opleggen.

Bedrijfshulpverlening

Vóór 2007 gold als regel binnen de Arbowet dat een werkgever één BHV'er moest hebben op de 50 medewerkers. Na dit jaar heeft de overheid besloten deze eis niet meer verplicht te stellen. Deze verantwoordelijkheid ligt duidelijk bij de werkgever zelf. Het aantal BHV'ers hangt van meerdere factoren af. Deze zijn onder meer:

  • Grootte en complexiteit van het bedrijf;
  • Aantal medewerkers;
  • Werkzaamheden en de bijbehorende gevaren en risico’s;
  • Locatie.

Een BHV'er levert een bedrijf bijstand in het:

Dit artikel lezen...
... en toegang tot alle artikelen en tools op Arbeidsveiligheid?

Dat kan vanaf

€ 66,00

p/jaar

Onderzoeksraad: bouw blijft veiligheidsrisico's onderschatten

De vloer stortte deels in doordat platen anders waren gelegd en er niet was nagedacht over de gevolgen hiervan
De bouwsector heeft nog altijd te weinig aandacht voor veiligheid. De sector leert te weinig van fouten die worden gemaakt, heeft nauwelijks zelfreflectie en partijen leggen te makkelijk de schuld bij een ander. Dat stelt de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV) naar aanleiding van een nieuw rapport. 

De OVV deelt de flinke tik op de vingers uit naar aanleiding van het onderzoek dat hij deed naar het gedeeltelijk instorten van een parkeergarage van Eindhoven Airport. Hieruit bleek dat tijdens de bouw vloerplaten anders waren neergelegd dan de bedoeling was zonder dat er werd nagedacht over de gevolgen hiervan. 

Complex

In Eindhoven was er grote onduidelijkheid over de verantwoordelijkheden. ,,Het ontbrak aan een centrale partij die zicht had op de risico’s van het gehele bouwproces. Uit de analyse blijkt dat in alle fasen van het bouwproces in Eindhoven de gezamenlijke aandacht voor veiligheid onvoldoende was", concludeert de OVV. 

Het levensecht ervaren van risico’s op de werkvloer

VR en een veiligere werkomgeving
Met een VR-bril op kunnen mensen op een veilige manier gevaren op hun werkplek levensecht beleven. De speciale bril houdt de hersenen voor de gek. De virtuele wereld lijkt realiteit. Een gesimuleerde ontploffing doet hierdoor het bloed sneller stromen en de adem stokken. Een oefening lijkt hierdoor realistisch en dus effectiever. Ronald Eenkhoorn van Virtual Safety Training legt uit hoe.

Een BLEVE met een tankauto, een stofexplosie of een overvulincident met een opslagtank. Risico’s met een kleine kans dat ze voorkomen, maar als ze plaatsvinden is de impact enorm. Je wilt dat je medewerkers hierop voorbereid zijn, zodat ze indien nodig adequaat regeren. De beste manier om iets te leren is door het te ervaren, zegt een eeuwenoude wijsheid.

 

Lao Tse

If you tell me I will listen

If you wil show me I will see

If you let me experience I will learn

 

Maar veel risicosituaties zijn in de praktijk niet of slechts heel moeilijk na te bootsen. Virtual Reality (VR) benadert de werkelijkheid. Met Virtual Reality plaats je de medewerker in een vrijwel realistische kopie van de werkelijkheid. Hierin is elk denkbaar scenario mogelijk.

Dit artikel lezen...
... en toegang tot alle artikelen en tools op Arbeidsveiligheid?

Dat kan vanaf

€ 66,00

p/jaar

Knipperlichtenmethode voor risico's PSA

Er bestaan verschillende tools die je kan gebruiken om psychosociale risico’s te identificeren in je bedrijf. Het is goed om eerst een pre-analyse uit te voeren die dan al dan niet wordt gevolgd door een uitgebreidere risicoanalyse. Om een pre-analyse te doen, kan de knipperlichtenmethode worden gebruikt. 

Indien uit de knipperlichtenmethode blijkt dat verdere analyse nodig is, kan je overgaan tot het ondervragen van de werknemers zelf. In elk geval moeten de 5A’s (arbeidsinhoud, arbeidsorganisatie, arbeidsverhoudingen, arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden) steeds aan bod komen.

Als bijlage vind je een checklist voor de knipperlichtenmethode. Het bijgevoegde document komt van de Vlaamse overheid.

Dit artikel lezen...
... en toegang tot alle artikelen en tools op Arbeidsveiligheid?

Dat kan vanaf

€ 66,00

p/jaar

Mens en machine samen in perfecte harmonie?

Robots worden meer en meer toegepast op de werkplek en in de fabriekshal. Het fenomeen collaborative robot, waarbij de robot behulpzaam is bij jouw werkzaamheden, neemt de laatste jaren fors toe. De mogelijkheden en capaciteiten volgen elkaar in rap tempo op. Met name door toename van de 'intelligentie' van de robot. Misschien wel té snel, als je het aan wetenschappers, bedrijven maar ook normcommissies vraagt. Want de keerzijde van dit moois is dat we te allen tijden rekening moeten houden met de gevaren die een robot binnen de industrie met zich kan meebrengen. En dan niet zozeer de ethische aspecten – die zijn er ook - maar die van de machineveiligheid.

In dit laatste van vier artikelen over robotveiligheid wordt ingegaan op veiligheid van de 'collaborative robot'. Een huwelijk tussen mens en machine op de werkvloer, bedoeld om zware of langdurige taken over te nemen. De robot als assistent van de mens. Ideaal toch?

Wat zegt de norm ons?

Er was een tijd dat robots veilig afgeschermd in robotcellen aan de slag waren om een voorgeprogrammeerde taak af te handelen. De beweegbare afscherming, voorzien van een toegangsdeur met interlock en toegangsaanvraag zorgde ervoor dat overeenkomstig de Machinerichtlijn 2006/42/EG de machine veilig tot stilstand gebracht kon worden om daarna de toegangsdeur vrij te geven om naar binnen te stappen voor werkzaamheden.

Dit artikel lezen...
... en toegang tot alle artikelen en tools op Arbeidsveiligheid?

Dat kan vanaf

€ 66,00

p/jaar

Zelf blussen en niet wachten op de brandweer

Zelf blussen en niet wachten op de brandweer
In de huidige tijd gaat de brandweer steeds meer uit van zelfredzaamheid van de bedrijven en is de focus op het redden van mensen. Zij zet zich steeds minder in om de materiële schade te beperken.

Veel bedrijven realiseren zich dit nog onvoldoende. De bedrijven beperken zich bij het uitbreken van de brand door snel 112 te bellen en het gebouw te ontruimen. Dat is prima natuurlijk, eerst de mensen in veiligheid brengen en de externe hulpverlening alarmeren. Verder ondernemen de bedrijven weinig en gaan zitten wachten op de externe hulpverleningsdiensten, waaronder de brandweer.

Maar is die externe hulpverlening nog wel echt hulpverlening?

Op 9 mei 2008 vond in een scheepswerf in de Drentse plaats De Punt een zeer grote brand plaats waarbij drie brandweermannen om het leven kwamen. Deze brand is achteraf uitgebreid onderzocht en heeft een omslag in het denken van de brandweer teweeggebracht als het aankomt op brandbestrijding in industriële gebouwen.

Dit artikel lezen...
... en toegang tot alle artikelen en tools op Arbeidsveiligheid?

Dat kan vanaf

€ 66,00

p/jaar

Pagina's

Abonneren op RSS - Arbeidsplaatsen