BHV'er redt levens met AED

Elk bedrijf is vanuit de Arbowet verplicht om maatregelen te treffen op het gebied van bedrijfshulpverlening. Zo moet een werkgever zich laten bijstaan door één of meerdere medewerkers die door hem zijn aangewezen als bedrijfshulpverlener (BHV'er). Een BHV-er maakt over het algemeen gebruik van hulpmiddelen zoals onder meer een EHBO-koffer, brandblusser, meestal een portofoon en een Automatische Externe Defibrillator (AED). Dit artikel gaat in op die AED. Dit levensreddende apparaat is op het bedrijf niet verplicht. Maar als elke seconde telt zou elk bedrijf zichzelf wel zo'n verplichting moeten opleggen.

Bedrijfshulpverlening

Vóór 2007 gold als regel binnen de Arbowet dat een werkgever één BHV'er moest hebben op de 50 medewerkers. Na dit jaar heeft de overheid besloten deze eis niet meer verplicht te stellen. Deze verantwoordelijkheid ligt duidelijk bij de werkgever zelf. Het aantal BHV'ers hangt van meerdere factoren af. Deze zijn onder meer:

• Grootte en complexiteit van het bedrijf;
• Aantal medewerkers;
• Werkzaamheden en de bijbehorende gevaren en risico’s;
• Locatie.

Een BHV'er levert een bedrijf bijstand in het:

1. in noodsituaties alarmeren en evacueren van alle...